工资入账通常遵循以下步骤和原则：根据员工的考勤记录、绩效考核等因素，计算每个员工的工资。计提工资时，根据员工所在的部门计入对应科目。分录示例：```借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬——工资```实际发放工资时，应根据员工的
2024-12-30 19:43:31
